مكتب الشؤون الإدارية والمالية 

يتولى المهام التالية: 

1. القيام بإجراء الحراسة والتحفظ على الممتلكات داخل مباني الكلية.
2. إبلاغ الجامعة باحتياجات الكلية لأعمال الصيانة للمباني والمرافق والأجهزة والأثاث.
3. الإشراف على استخدام سيارات الكلية.
4. الإشراف على أعمال النظافة بالكلية وأعمال الخدمات العامة.
5. حصر احتياجات الكلية من القوى العاملة من موظفين ومنتجين وإخطار الجامعة بها.
6. إمساك ملفات فرعية للموظفين والمنتجين.
7. اتخاذ إجراءات منح الإجازات بأنواعها وإخطار الكلية بها.
8. اتخاذ إجراءات تحويل الموظفين والمنتجين للعلاج.
9. إخطار الكلية بالتقارير السنوية الخاصة بالموظفين والمنتجين.
10. مراقبة حضور وانصراف الموظفين والمنتجين طبقاً للقواعد التي تقررها الكلية في هذه الأحوال.
11. توزيع الموظفين والمنتجين على وحدات إدارة الكلية بعد موافقة عميد الكلية للكلية.
12. إبلاغ إدارة الكلية بالمخالفات التي تقع من الموظفين والمنتجين.
13. إبداء الرأي في شأن نقل وندب وإعارة موظفي ومنتجي الكلية.
14. اتخاذ إجراءات تسليم العمل للموظفين والعمال الجدد وإخلاء الطرف لمن ينهي فترة عمله بالكلية.
15. تنفيذ برامج الزيارات والحفلات التي تنظمها الكلية في المناسبات المختلفة.
16. إعداد البيانات والإحصائيات الخاصة بالموظفين والعمال.
17. أداء أعمال الطباعة والسحب والتصوير.
18. تسليم البريد والمكاتبات الواردة للكلية وقيدها بدفاتر الوارد وتسليمها للجهات المختصة.
19. تسليم المكاتبات الصادرة من الكلية بعد قيدها بدفاتر الصادر.
20. حفظ صور المكاتبات بالملفات المخصصة لها.
21. متابعة الإجراءات التي تتخذ بشأن المراسلات الواردة.
22. القيام بأعمال الاستقبال والاستعلامات للمترددين على إدارة الكلية.
23. القيام بخدمات الاستقبال لضيوف الكلية، وتنظيم وترتيب اجتماعاتهم ولقاءاتهم بالمسئولين.
24. إعداد خطط وبرامج الحراسة لكافة مباني ومنشآت الكلية، بالتنسيق مع التقسيمات التنظيمية ذات العلاقة وتنفيذها.
25. تنظيم حركة المركبات التابعة للكلية ومسك السجلات والملفات الخاصة بها وتولي أعمال الصيانة اللازمة لها وتصاريح استخدامها وصرف الوقود والزيوت وغيرها.
26. القيام بأعمال الصيانة اللازمة للمباني وتجهيزاتها ومتابعة تسجيلها.
27. تنظيم مشاركة الكلية والعاملين بها في حملات التشجير والنظافة، وغيرها من الأعمال الاجتماعية والاحتفالات الوطنية والقومية.
28. تنسيق وتنظيم المشاركة في المعارض الثقافية والعلمية وإبراز نشاط الكلية وأقسامها المختلفة.
29. المشاركة في أعمال اللجان وفرق العمل ذات العلاقة بنشاط القسم.
30. إعداد البيانات والإحصائيات الخاصة بالموظفين والعمال.
31. اقتراح خطط وبرامج تنمية الموظفين و متابعة تنفيذها.